Quintegia Spa, società di ricerca, organizzazione eventi e consulenza in ambito automotive è alla ricerca di un/una Responsabile delle Risorse Umane con l’obiettivo di supportare la crescita del personale in forte espansione e al contempo alimentare il clima aziendale in un contesto dinamico e in costante evoluzione.
Remunerazione, incentivazione e motivazione:
- politiche retributive (compensation&benefit, sistemi di incentivazione monetari/non monetari)
- verifica della competitività delle retribuzioni con i trend di riferimento e azioni correttive
- definizione piani di welfare aziendale e flessibilità organizzativa
Valutazione delle prestazioni e sviluppo:
- assessment delle competenze e coerenza con ruolo ricoperto
- riconoscimento e valorizzazione dei talenti
- supporto delle funzioni interne nelle iniziative di: change management, inclusione, sviluppo e gestione
- attività di coaching/mentoring
- soddisfazione dei fabbisogni formativi e individuazione degli obiettivi di sviluppo
- definizione o rivisitazione delle regole di gestione della progressione di carriera
- sviluppo/implementazione della cultura organizzativa (Codice Etico)
Coordinamento dei processi di Reclutamento e Selezione del personale:
- gestione del dipartimento Risorse Umane
- definizione delle strategia, della governance, degli strumenti di selezione, fonti e fornitori
- sviluppo di attività di networking con partner esterni
- definizione delle strategia di employer branding e presidio delle attività di e-recruitment
- gestione dei processi di onboarding/offboarding e valutazioni annuali
Gestione amministrativa:
- cura delle relazioni con gli enti/istituti/organizzazioni/partner
- presidio della normativa legata alla gestione del personale e interventi di adeguamento
- coordinamento dei processi di gestione amministrativa del personale
- facilitazione della risoluzione delle problematiche connesse al rapporto di lavoro
Requisiti della posizione
- Attitudine positiva e determinazione nel perseguire obiettivi
- A proprio agio nel lavorare in gruppo e collaborare con gli altri
- Competenze di project management con un forte senso di responsabilità e proattività
- Eccellente organizzazione e capacità di gestione del tempo e dello stress
- Qualità di problem solving
- Buona conoscenza della piattaforma Microsoft, in particolare Excel e PowerPoint
- Fluente in inglese sia a livello scritto che parlato
- Conoscenza di una seconda lingua come plus
Cosa ti offriamo:
- Partecipazione a progetti innovativi
- Formazione continua e percorso di carriera personalizzato
- Autonomia e responsabilità
- Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio
- Bonus variabili legati ad obiettivi concordati tra le parti
- Welfare aziendale
- Sede Treviso
- RAL € 25.000 – 40.000 a seconda del profilo in base alla seniority, alle competenze effettive rispetto ai requisiti della ricerca ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.
Se dovessi riscontrare problemi con la compilazione del form puoi inviare la tua candidatura all’indirizzo e-mail job@quintegia.it