La figura scelta e inserita all’interno della divisione Research & Innovation sarà affiancata/o da un team di esperti che la introdurranno alle dinamiche e logiche di funzionamento del settore automobilistico, e contribuirà attivamente e fattivamente ai progetti in corso, sempre attraverso una dinamica di coaching e learning on the job.
Nello specifico, potrà acquisire le competenze di base per supportare le seguenti attività di ricerca e sviluppo:
- raccolta e analisi dei brief relativi ai progetti e definizione delle metodologie di approccio più adatte
- raccolta dei dati per ricerche desk (analisi dei dati già disponibili, report, articoli, dati di ricerca secondaria)
- definizione questionari quantitativi e tracce di intervista qualitative
- partecipazione ad attività di brainstorming, interviste B2C (a consumatore finale) e B2B (a manager della filiera automobilistica)
- analisi dei dati e collaborazione nell’elaborazione delle soluzioni di sviluppo
- realizzazione reportistica e presentazione dei risultati
Vi saranno inoltre molteplici occasioni per interfacciarsi con le singole divisioni interne all’azienda, sia per il coordinamento dei progetti, sia per conoscere le diverse opportunità di carriera all’interno di Quintegia nelle aree: Retail, Sustainability, Customer Study, Tech / Digital e HR con declinazioni legate a ricerca, formazione, eventi e servizi.
Requisiti della posizione
- Laurea magistrale o triennale (o Laureanda/o) in discipline scientifico / economiche (es. Economia, Management, Matematica, Statistica, Marketing e Strategia d’impresa, International Economics and Business) o sociologiche.
- Conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
- Completano il profilo l’orientamento al risultato, attitudini analitiche e di pensiero laterale, predisposizione al lavoro di gruppo e ottime capacità di comunicazione.
- Livello inglese almeno B2, la conoscenza di altre lingue rappresenta un elemento distintivo.
Cosa ti offriamo:
- Lo stage, con finalità di inserimento in azienda, ha un carattere altamente formativo e garantisce l’acquisizione di competenze propedeutiche per intraprendere un percorso professionale in Quintegia, con possibilità di seguire diverse aree di specializzazione a seconda delle specifiche attitudini e preferenze
- Durata 3-6 mesi
- Prevista indennità mensile
- Sede Treviso
Quintegia, un punto di riferimento per l’ecosistema di business automotive, collabora con le principali Case Automobilistiche, Concessionarie e Aziende di Servizi operanti in Italia e beneficia di un ampio network di relazioni internazionali. Sviluppa attività di ricerca, formazione, networking e servizi volti a supportare l’evoluzione e l’innovazione del settore, in particolare nelle dimensioni marketing e retail.
Pur continuando ad alimentare la profonda conoscenza verticale maturata in ambito automotive, Quintegia esplora anche altri settori promuovendo spunti e contaminazioni utili a calibrare e ripensare i modelli di business con particolare attenzione alla centralità della customer experience.
Con sede a Treviso, il nostro gruppo lavora ogni giorno per espandere la rete dell’azienda a livello nazionale e internazionale, con ampie opportunità di crescita personale e professionale tramite job-rotation, formazione e collaborazioni in progetti nazionali e internazionali. Da sempre il new working, con aspetti come il welfare aziendale e lo smart working fanno parte del DNA di Quintegia, e il benessere del dipendente è al cuore di ciò che facciamo e del perché lo facciamo.
Se dovessi riscontrare problemi con la compilazione del form puoi inviare la tua candidatura all’indirizzo e-mail job@quintegia.it